Hasnur Group siapkan tranformasi bisnis untuk pertumbuhan di 2025

Hasnur Group siapkan tranformasi bisnis untuk pertumbuhan di 2025

JAKARTA - Hasnur Group, kelompok usaha di bidang logistik, agribisnis-kehutanan, energi, teknologi dan jasa, pendidikan, kebutuhan pelanggan, serta investasi menyiapkan transformasi bisnis untuk menghadapi tantangan dan mencapai pertumbuhan usaha di 2025.

"Hasnur Group menggelar Townhall Meeting yang dihadiri oleh seluruh karyawan dari berbagai lini bisnis, sebagai salah satu upaya untuk memastikan transformasi budaya kerja perusahaan yang telah dimulai sejak tahun lalu," kata Presiden Direktur Hasnur Group Jayanti Sari dalam keterangan di Jakarta.

Jayanti menyatakan bahwa Townhall Meeting harus menjadi momen refleksi atas komitmen pengembangan diri dan organisasi, peninjauan kembali pengembangan yang telah dilakukan, serta penentuan langkah ke depan untuk mencapai target kinerja.

Baca Juga

Banyak Difabel Anak-anak Belum Dapat Bansos, Dinsos Lombok Timur Tegaskan Kebijakan Pendataan

Dalam arah strategis Hasnur Group untuk tahun 2025, Jayanti menyampaikan bahwa setelah sukses dengan Employee Engagement di tahun sebelumnya, saat ini memasuki fase berikutnya, yaitu improvement, dengan menetapkan tahun 2025 sebagai tahun perbaikan.

Ia menekankan kepada seluruh karyawan untuk bersedia dan mampu bertumbuh melalui pengembangan diri, dengan memanfaatkan kepemimpinan individual yang bertanggung jawab.

Dia mengingatkan bahwa tahun 2025 merupakan tahun kedua dari transformasi budaya di Hasnur Group. Sehingga dia mengajak seluruh jajarannya untuk mengeksplorasi segala kemungkinan dalam setiap aspek pekerjaan, sekaligus mengevaluasi diri tentang apa yang dapat ditingkatkan.

"Semangat perbaikan ini menjadi fondasi utama dalam mencari peluang inovasi, sehingga kita dapat tumbuh dan berkembang menuju visi besar Hasnur Group,” ujarnya.

Ia juga menekankan bahwa Townhall Meeting adalah kesempatan untuk mengevaluasi apa yang telah dicapai dan menjadikan semangat perbaikan sebagai fondasi untuk mengeksplorasi peluang inovasi yang mendukung visi besar Hasnur Group.

Sementara itu, CEO Hasnur Group Zainal Hadi HAS HB menegaskan bahwa tahun 2025 merupakan periode penuh dinamika akibat perubahan global dan transisi politik di Indonesia dan dunia.

Ia mencatat bahwa di balik ketidakpastian selalu terdapat peluang. Hasnur Group menetapkan tiga tujuan utama untuk tahun ini yakni mendorong pertumbuhan melalui inovasi, menjunjung keunggulan operasional, dan memperkuat nilai-nilai perusahaan.

Zainal juga menekankan pentingnya keunggulan operasional sebagai tulang punggung perusahaan. Meningkatkan efisiensi, menjaga keselamatan, dan menerapkan prinsip keberlanjutan, menurutnya, akan menghasilkan lompatan besar bagi perusahaan.

Dia mengingatkan bahwa setiap karyawan memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, produktif, dan harmonis.

Selain itu, menekankan kepada seluruh karyawan untuk menginternalisasi tujuh nilai inti Hasnur Group yakni kesatuan sikap, dapat dipercaya, disiplin, pantang menyerah, keadilan, kebersamaan, dan bijaksana.

Nilai-nilai itu menjadi landasan untuk mencapai perusahaan mandiri dengan reputasi internasional dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, bangsa, dan dunia.

Sebagai langkah pengembangan karyawan, Hasnur Group meluncurkan ESS Mobile & E- Learning, platform yang mempermudah proses pembelajaran.

Aplikasi ini terintegrasi dalam sistem Employee Self Service (ESS), yang memungkinkan karyawan untuk mengakses data personal, pengajuan cuti, presensi, dan mekanisme pembelajaran serta manajemen pengetahuan.

Dengan sistem yang lengkap ini, diharapkan dapat mempercepat pertumbuhan dan perbaikan di tahun mendatang.

Pada Townhall Meeting, juga disampaikan inisiatif Corporate Social Responsibility (CSR) melalui Yayasan Hasnur Center, sebagai wujud komitmen Hasnur Group untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.

Dengan semangat kebersamaan, inovasi, dan keunggulan operasional, Hasnur Group optimistis dalam menghadapi tantangan di masa depan.