Sabtu, 21 September 2024

Badak LNG Sabet Tiga Penghargaan Bergengsi untuk Budaya Keselamatan Kerja

Badak LNG Sabet Tiga Penghargaan Bergengsi untuk Budaya Keselamatan Kerja

JAKARTA - World Indonesia-Pakistan Safety Culture Award (WISCA-WPSCA) 2024. Penghargaan Platinum (Bintang 5), merupakan apresiasi tertinggi yang diberikan kepada perusahaan yang mengutamakan budaya K3 di lingkungan kerja. Ini adalah penghargaan ketiga yang diraih Badak LNG dari World Safety Organization (WSO) sejak tahun 2022.

Selain Platinum, Badak LNG juga meraih penghargaan WSO Award 2024 untuk Concerned Company Award Top Perform Zero Accident dan Concerned ESG Award (Environmental, Social, and Governance).

Presiden Direktur & CEO Badak LNG, Achmad Khoiruddin, menerima penghargaan ini di Yudhistira Ballroom, Patra Jasa Office Tower, Jakarta, dan menyatakan bahwa kesuksesan ini merupakan hasil kolaborasi dari seluruh tim di perusahaan.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

"Prestasi ini adalah buah dari kerja keras dan kerjasama semua pihak di Badak LNG. Kami akan terus berupaya menerapkan standar K3 yang terbaik," ujar Khoiruddin.

Proses verifikasi ketat dilakukan pada 8 April 2024 oleh tim verifikator yang dipimpin oleh Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, dan dihadiri oleh Direktur & COO Badak LNG, Teten Hadi Rustendi. Mereka memeriksa dengan teliti upaya Badak LNG dalam membangun dan mempertahankan budaya K3 yang unggul serta pencapaian lebih dari 125 juta jam kerja tanpa kecelakaan sejak 2006.

Manajer Senior SHE&Q Badak LNG, Pandu Wijaya Perwira, menambahkan bahwa penghargaan ini menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap K3.

"Penghargaan ini menunjukkan komitmen Badak LNG terhadap kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan," kata Pandu.

Meskipun beroperasi di industri yang berisiko tinggi, Badak LNG berhasil menjalankan operasinya tanpa kecelakaan selama lebih dari 17 tahun sejak 2006. Ini membuktikan konsistensi Badak LNG dalam menerapkan budaya K3 yang efektif. Faktor utama kesuksesan ini adalah komitmen manajemen yang kuat, yang telah menjadi contoh bagi seluruh karyawan dan mitra kerja. Badak LNG juga melaksanakan program-program seperti SHEQ Tour and Review (STAR), Attitude Reinforcement Technique (ART) Card, dan inisiatif lainnya untuk meningkatkan kesadaran akan K3.

Penerimaan penghargaan ini menegaskan komitmen Badak LNG dalam menjalankan operasi secara aman dan andal, serta memberikan lingkungan kerja yang sehat dan selamat bagi seluruh karyawan.

Redaksi

Redaksi

indikatorbisnis.com adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Suksesnya Peresmian Proyek ACCESS di Sumba, PLN Enjiniring Wujudkan PLTS Berkelanjutan

Suksesnya Peresmian Proyek ACCESS di Sumba, PLN Enjiniring Wujudkan PLTS Berkelanjutan

PLN Enjiniring dan Peresmian Proyek ACCESS di Sumba: Mempercepat Akses Energi Terbarukan

PLN Enjiniring dan Peresmian Proyek ACCESS di Sumba: Mempercepat Akses Energi Terbarukan

Peresmian Proyek ACCESS di Sumba, PLN Enjiniring Perkuat Transisi Energi di Indonesia

Peresmian Proyek ACCESS di Sumba, PLN Enjiniring Perkuat Transisi Energi di Indonesia

PLN Enjiniring Berperan Penting dalam Peresmian Proyek ACCESS di Sumba

PLN Enjiniring Berperan Penting dalam Peresmian Proyek ACCESS di Sumba

PLN Enjiniring Sukses Hadirkan Energi Bersih dalam Peresmian Proyek ACCESS di Sumba

PLN Enjiniring Sukses Hadirkan Energi Bersih dalam Peresmian Proyek ACCESS di Sumba